方妮兔的部落格

1.以當八卦情報中心為榮
請你回想一下，凡是能在公司擔任要職的人，絕對都不會是讓人覺得，他是「八卦、愛談論是非」的人。八卦人人愛聽，許多人會以自己充滿了八卦消息為榮，這也是他工作上班的主要樂趣！
但，請千萬注意，如果你有意往上晉升，就不要在主管、人事部經理前談論八卦，以自己充滿了八卦消息為榮。因為，這樣容易給人你「不務正業」的印象，否則你從哪蒐集來這麼多八卦消息呢？而且傳播八卦，也意味著你可能在上班時間聊天。

2. 上班時間做私人事情又被抓到
上班就是上班，不要在上班時間做其他事情，就算做了，也要小心不要被老闆撞見。
我曾有位同事，他離職後，在公司附近開了一家咖啡店，開幕那天，他寫了E-mail邀請大家去捧場，結果那天老闆從外面開會回來時，就順便繞去看看，赫然發現幾個該坐在辦公室裡上班的員工，正在咖啡店裡「捧場」……
也許有人覺得，老闆也是在上班時間去「捧場」啊！有這麼嚴重嗎？請注意，老闆的行為本來就是不受約束的！你怎麼可以和他相提並論？
還有，許多人都會有這樣的經驗，公司裡有同事生小孩，大家一窩蜂趕著在第一時間裡去探望，這當然可說是同事情誼深厚，但倘若不巧在上班時間，也在醫院裡撞見前去探望的老闆，那就很尷尬了！所以，如果你一定要做這種事，請你最好能跟你的老闆一起去，不然就等下班時間再去。
良好形象都得靠著平日累積，小心翼翼一點一滴建立起來的。

3.在上班時間使用ICQ
沒有一個主管會相信，ICQ會比打個電話更能達到業務上的促進作用，如果你總是讓人走過時發現你在寫ICQ，那我很容易理解為什麼你會無法升官加薪！
因為，沒有人會認為你是在認真工作，閒聊打混的形象將與你如影隨形。

4.上班時間常打私人電話
以「豬頭程度」的不同，講私人電話有三種狀況！第一種，是大聲地講私人電話，唯恐人家不知道他的私事；第二種是細細碎碎抱著公司電話講很久，讓人不知道他究竟是來上班，還是公器私用來作私人交際的！還有一種，就是在上班時間裡私人手機響個不停，如果你是作業務還無可厚非，但如果你根本就是坐辦公室的職員，那就很難讓人喜歡。
所以，注意上班時間打私人電話的音量、時間和頻率，讓自己隨時隨地能表現出公私分明的形象。

5習慣性的愁眉深鎖，隨時都不開心
習慣性的愁眉深鎖，絕對與升遷無緣。隨時都不開心不愉快的模樣很容易予人不俐落、不能幹、陰沈的印象，升官加薪之類的事情，自然與你無緣。

6.辦公室桌上的擺飾擺放太多私人雜物
留意辦公室桌上的擺飾，注意不要擺放太多私人雜物。小說、雜誌、可愛布偶、甚至毛線……注意你現在是在上班，不是在家裡。
我有個同事，桌上堆滿媽媽寶寶雜誌，我想，忙碌的她應該沒時間看吧！不論如何，卻也已經破壞形象了！

7.情緒化表現
以前有個同事，他已經是個小主管了，但總是遠遠的聽到他大聲斥責部屬。而且，聽說他每天上班時的第一件事，就是用力摔公事包，宣洩自己個人對工作的煩怨和不滿！我想，這樣的做法，只是讓人討厭和無所適從而已！
在辦公室裡，沒有人會覺得「帶著情緒化、大聲斥責別人」的人是正確的（無論你是否有理都一樣）！所以，最好的辦法，是將需要溝通的對象找到會議室裡溝通，要盡量控制自己的情緒，避面任何衝突場面，被不相干的人看到。
控制自己的情緒，避免情緒化表現。有時候很難，但是一犯規就會被貼好幾年標籤。

8.在辦公室裡喧鬧玩耍
試想，你正忙著焦頭爛額，而你身旁卻有其他同事正說八卦、算命、吃東西、講笑話，一副其樂融融興奮愉快的模樣，你會作何感想？
再試想，你是辦公室裡的老闆，偶然從自己辦公室裡走出來，看見員工座位上有人孜孜矻矻的努力，而另有一小群員工，正圍聚在一起笑鬧的很開心，我想無論是誰都會對努力工作的人留下好印象，而對正在玩鬧的員工心生不滿吧？
無論你是否剛才完成一件大工作，都要避免在辦公室裡喧鬧和玩耍。

9.遲到早退
我有個朋友，能力很夠，而且每天工作長達十五個小時，但總是和加薪升官的事情無緣，因為他總是十二點鐘上班，半夜三點離開，人家需要他時總是不見人影，努力工作時又沒人看見，這樣怎樣讓人家留下好印象呢？自然加薪之類的事情就與他無緣。

10.上班時蓬頭垢面
蓬頭垢面只會讓人覺得你懶散，沒有人會覺得你是因為工作很辛苦，無暇顧及自己的儀容。
某些外商公司有”casual Friday”，雖然這是一個可以不用西裝筆挺的日子，但也不表示，你可以隨便將穿在家裡的邋遢衣服，或玩樂時才穿的衣服穿進公司裡來！這畢竟是還是個屬於上班時間的日子，輕鬆不代表隨便，職場份際還是得隨時注意的。

11. 經常穿著引人遐思
服飾代表一個人的形象，也是人家對你的第一印象。許多女生追求流行，完全忘記自己是處於辦公室環境中，經常穿著引人遐思或過於可愛、冶艷的服裝到公司來上班，也許妳會很容易變成人家（尤其是男同事）喜歡的對象，但絕對和妳工作形象的提升無關。
表現自己的美麗無可厚非，但如果妳真有心在職場上爭取發展，請妳千萬要留心自己在公司的位置和既定印象，聰明的妳，會在最適當時機展現最美好而適切的自己。要升遷？必須留心自己在辦公室裡的穿著，注意專業形象。

12. 慢條斯理的態度
注意！要升遷？必須隨時「保持機警形象」！上司給予指示時，尤其要表現出高度的執行力，和明白其急迫性的樣子。
千萬不要總是慢條斯理、溫吞吞地處理任何事情，時間一久，即使不性急的人也會讓你的態度搞得很生氣。
穩重和拖延不同，慢條斯理的態度，很容易被認為是消極散慢的人。

13. 開會時總坐在後面
如果你總是在開會時，坐在最後面，或是從不發言，一副隨時想落跑，眼巴巴就等著開會結束的樣子，主管當然會對你印象不好，加薪和升職這類事情，自然也輪不到你。
留心自己開會的位置！往前坐，以肢體語言技巧表現積極性。

14. 沒好好準備演講和報告
上班族會有很多對眾人演講、報告的機會，想升遷加薪？你怎能不好好把握這些「對眾人行銷自己的機會？」事前演練個五遍、十遍，以致在真正上場時能以聲調、眼神等肢體語言，完美呈現出自己的專業素養和氣度台風，這絕對是提升自己形象的好方法。
隨時注意自己外在表現的專業。好好準備你的演講和報告！伯樂就坐在下面！

15. 影印私人文件
和打私人電話一樣的道理！你要盡量避免在辦公室裡影印私人文件。非做不可時，也要注意迅速完成，不要讓公器私用的時間佔得太久，否則，一旦被發現，賠償公費事小，因此「賠」上專業形象才得不償失。
更豬頭的是，有人印了一大堆私人文件，還忘了拿走，讓每個人都知道他公器私用，上班做自己的事。

16.光說不練
許多人會在開會或表達意見時非常大聲，一副非我不可的樣子，然而實際執行狀況卻往往是虎頭蛇尾，說得比唱得好聽！
眾人眼睛是雪亮的，你的工作成績，永遠比你的說話吹噓，更能展現你的專業形象。

17.喝醉酒醜態畢露
職場上應酬喝酒的情況不少，但別喝醉酒！無論是多麼歡樂、隨興，留意自己行為態度的分寸都是必須的，因為你很難預料自己真的喝醉酒會發生什麼事，平日小心翼翼維護建立的形象，某次喝醉酒就毀於一旦了也說不定。
另外，也要「避免讓自己看見」上司喝醉酒的樣子，即使看見了，日後也要裝作沒看見！畢竟，那是很尷尬的事，將會是上司心頭的一處疙瘩。
絕對不要在交際場合中喝醉酒。也要避免看見上司喝醉酒！

18.動不動就哭泣
許多女性常常會覺得自己受到欺負，因而在上司面前哭泣，或喜歡玩心機的女性，知道哭泣可以是個武器！但我必須要提醒大家，如果你碰到的是一個女性上司，很少有女性會對另一個女性的哭泣產生真正同情。
男性上司亦然。大多數男性看見女性流淚只會不知所措，久而久之，就覺得妳很麻煩。
所以，話題回到你的形象建立上來，如果你平日就是個幹練、堅強的形象，偶一為之的哭泣，或許能讓事情收到很好效果，但如果你平日就是三不五時就受挫落淚的人，再親和關懷的老闆，也很難會想為你多做些什麼事。

19. E-mail閒扯一些不搭軋的事情
目前E-mail傳遞訊息，已經是目前辦公室裡經常使用的方法，但要注意「標題明確」與「內容簡潔」；時間、地點、事件，最好在標題中就一目了然，信件內容再補充說明與禮貌問候一下，不要拉里拉雜閒扯一些不搭軋的事情，那只會讓人覺得你這個人做事抓不到重點，不夠專業。
注意陳述與溝通模式的簡潔，讓人感覺你很能幹。E-mail閒扯一些不搭軋的事情讓人感覺你很閒。

20. 常常說「對不起」，卻無法解決錯誤
常常說「對不起」，就可以免責嗎？恐怕是另一種不負責任吧！不要讓自己變成一個常常說「對不起」，卻無法實際解決錯誤的人。

21. 慣性地抱怨
許多人做事時，會習慣性地抱怨各種大事小事，無論是否和公事有關，久而久之只會讓人覺得你很煩、很碎念，既無法對你抱怨內容的關心，甚至連你講正經事時都懶得聽了。
注意！要升遷？必須少抱怨，多做事。馬上改掉你的習慣性抱怨！

22. 自私自利
職場上很現實，每個人都要求自我表現！競爭無可厚非，但如果過於自私，讓自私變成自己的形象，就是一件很糟糕的事情了！表示你人緣差又無團隊經神！
你總是斤斤計較自己的付出與獲得，總是想佔人家便宜，人緣既差，自然也無法給人可以擔當大任的形象。所以，小心不要讓「自私」成為自己的形象標籤。

23. 把別人當傻瓜
嘿！自以為聰明，把別人當傻瓜的人還真不少！以我所經驗的事情為例，為了保持辦公室的協調，當我「被別人當傻瓜」時，我也會裝笨，勉強配合一下！但我心裡清楚的很！嘿！以後你就知道了！
聰明反被聰明誤，老祖宗的經驗談，總是有道理的！越是惡意利用人，也越容易遭受惡果。不要習慣性地把別人當傻瓜。自以為聰明的人是最笨的人！

24. 炫耀誇張自己的消費
有些人習慣在辦公室裡，炫耀自己多麼有錢，常常吹噓自己花了多少錢在女朋友身上，或者，去哪邊渡假有多豪華等等。炫耀誇張自己的消費，到底是什麼心態呢？

要小心，大部分在職場上的人，都是很辛苦地在掙扎求生存的，這樣炫耀財富的作風，只會讓人嫉妒或討厭，同時，主管也會想，：到底你撈了多少油水啊？
炫耀財富對你的形象建立，一點好處都沒有。

25.緊要關頭落跑
上班族無可避免地，會碰到事情緊急需要加班的情況！如果你總是在此緊要關頭，因為私人事情落跑，久而久之自然會給人「缺乏團隊精神」、「沒有向心力」、「完全不願意多付出」的印象！試想，這麼多負面標籤加在你身上，又怎會有升遷的機會呢？
甚至我建議，即使在你沒有被要求要加班時，也該對需要加班的同仁表示關心，或者表示願意幫忙，隨時將心比心地為人多著想一些，老闆自然也就容易在有加薪升遷的機會時想到你。職場是團隊工作，該在的時候，千萬不要落跑。

(轉載時，請註明出處104人力銀行 www.104.com.tw)